Exit Costs
Die Exit Costs sind ein Überbegriff für alle entstehenden Kosten für ein Unternehmen, wenn es zu einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen einem Mitarbeiter und dem Unternehmen kommt. Die Kosten lassen wie folgt differenzieren:
a) Abfindungskosten
b) Kosten, die aufgrund eines Leistungsverlustes des Arbeiters entstehen, bevor von Seiten des Unternehmens das Arbeitsverhältnis gekündigt wird
c) Kosten, während der frei gewordene Arbeitsplatz unbesetzt ist und das Unternehmen auf der Suche nach einem passenden Nachfolger ist
Es ist zu beachten, dass nicht immer alle drei Kostenarten auftreten müssen.