Glossar

Ein Jahresgespräch ist eine besondere Art des Mitarbeitergesprächs. Das Jahresgespräch findet meist gegen Ende des Geschäfts- oder Kalenderjahres statt und dient zum Austausch zwischen Mitarbeiter und direktem Vorgesetzen. Das Gespräch beinhaltet drei Themen: 1. Bewertung der persönlichen Leistung Die Leistung des Arbeitnehmers wird im Hinblick auf die Zielerreichung und gezeigten Einsatz analysiert. 2. Bewertung der…

Unter Job Rotation versteht man einen systematischen und geplanten Arbeitsplatzwechsel zwischen mehreren Mitarbeitern. Dieses Instrument dient in besonderem Maße der Personalentwicklung. Hierbei werden, in einem vom Arbeitgeber selbst gewählten Zeitraum, die Arbeitsaufgaben zwischen mehreren Mitarbeitern gewechselt, wobei nicht der Entscheidungsspielraum, sondern der Tätigkeitspielraum verändert wird. Hinter diesem Prinzip befinden sich verschiedene Ziele. Die einzelnen Arbeitnehmer…

Job Sharing (dt. = Partner-Teilzeit) ist ein Arbeitszeitmodell, das auf der Teilzeitarbeit basiert. Es ist eine spezifische Variante der Arbeitszeitflexibilisierung, mit der das Volumen einer Stelle im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung auf 2, 3 oder mehr Personen verteilt wird, die sich als Gemeinschaft mindestens einen Arbeitsplatz teilen. Die Dauer und Lage ihrer individuellen Arbeitszeit wird von…

Mit der Jobsuche wird die aktive Recherche nach einer gewünschten Arbeitsstelle bezeichnet. Heutzutage gibt es verschiedene Wege nach einer neuen Arbeit zu forschen. Die beiden klassischen Varianten sind zum einen die Stellenanzeigen in der Tageszeitung und zum anderen die Arbeitsvermittlung über das Arbeitsamt. Im Internetzeitalter besteht des Weiteren die Möglichkeit, nach allumfassenden Stellenbörsen im Web…