Führungstechnik

Darunter versteht man Führungsinstrumente und -methoden, die das Führungsverhalten einer Führungskraft zeigen. Sie dienen dazu, dass Personal zum Führungserfolg zu bringen und die Führung auszugestalten. Führungsmittel versteht man auch als Management-by-Prinzipien. Ihr Einsatzort ist die Beeinflussung des Verhaltens des Mitarbeiters und sie zeigen womit geführt wird. Die Ziele der Führungsmittel sind dabei vielfältig: Führungskräfte sollen von Routineaufgaben freigestellt und entlastet werden, damit sich diese auf echte Führungsaufgaben konzentrieren können. Weiterhin werden Mitarbeiter selbstständiger bei der Ausführung ihrer Arbeit, was zu einer besseren Motivation führt und damit verbunden zur Leistungssteigerung. Darüber hinaus soll die unternehmerische Leistung mit Hilfe von Führungsmittel an veränderte äußere Einflüsse angepasst werden können.