Humankapital

oder Humanressourcen umfassen die menschlichen Qualifikation, vor allem die der Mitarbeiter eines Betriebs. Diese Qualifikationen umfassen das natürliche und durch eine Ausbildung erworbene Leistungspotenzial (Fähigkeiten, Verhaltensweisen, Fertigkeiten, Kenntnisse, Wissen und Können) eines Menschen oder einer Personengruppe. Der Begriff steht für die Personalarbeit in einem Unternehmen. Er entstand unter der Annahme, dass die Fähigkeiten und Erfahrungen der Angestellten einem entsprechendem Geldwert für das Unternehmen gleichzusetzen sind. Humankapital wird somit als Vermögensgegenstand betrachtet und eine qualifizierte Ausbildung wird als Wachstumsfaktor des Humankapitals angesehen. Die wirtschaftliche Verwertbarkeit des Wissens eines Individuums spielen somit eine zentrale Rolle für die Höhe des Humankapitals.