Initativbewerbung
Bei einer Initiativbewerbung handelt es sich um eine bestimmte Art der Bewerbung. Dabei sendet der Interessent seine Bewerbung an ein Unternehmen, ohne sich jedoch auf eine konkrete Stellenanzeige zu beziehen. Nichtdestotrotz sollte sich der Bewerber für ein konkretes Jobprofil bewerben. Das Fehlen einer Stellenanzeige mindert nicht die Erfolgschance auf das Erlangen des Arbeitsplatzes: Da das Unternehmen weitaus mehr Bewerbungen auf Stellenanzeigen als Initiativbewerbungen erhält, wird der Initiativbewerbung mehr Aufmerksamkeit geschenkt.