Onboarding
Onboarding bezeichnet die von einem Unternehmen getroffenen Maßnahmen, um einen neuen Mitarbeiter in das Unternehmen einzugliedern. Besonders in Branchen mit einem Fachkräftemangel ist dieser Prozess äußerst wichtig, um die Fach- oder Führungskraft möglichst lange ans Unternehmen zu binden. Die Integration erfolgt auf allen Ebenen: Neben der fachlichen Einarbeitung werden dem Mitarbeiter die Unternehmenswerte, Hierarchien und der Verhaltenskodex vermittelt. Fühlt sich der Mitarbeiter in den ersten Arbeitswochen nicht integriert, ist die Wahrscheinlichkeit einer Kündigung höher.