Personalinformationssystem

Beim Personalinformationssystem (kurz PIS) handelt es sich um ein Softwaresystem, welches die persönlichen Daten der Mitarbeiter bearbeitet. Personalinformationen sollen mithilfe von Personalinformationssystemen schnell, aussagefähig und flexibel zur Verfügung gestellt werden, damit die Personalarbeit leichter gesteuert und kontrolliert werden kann. Die Bearbeitung mittels PIS umfasst unter anderem die Verwaltung von Stammdaten, Personalabrechnung sowie Arbeitszeitermittlung. Damit ein PIS eingesetzt werden kann müssen vier Datenbanken miteinander verknüpft werden: Personaldatenbank (Mitarbeiter), Arbeitsplatzdatenbank (Arbeitsplätze), Unternehmensdatenbank (sonstige Daten) und die Methodendatenbank (Methoden).