Mitarbeitergespräch
Eines der wichtigsten Instrumente für Führungskräfte bzw. die Personalführung ist das Mitarbeitergespräch. Dieses, regelmäßig oder unregelmäßig stattfindende, Gespräch ist eine Informations- und Kommunikationsform zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter. Ziel dieses Gespräches sind unter anderem Problematiken herauszufinden, Informationen auszutauschen, Aufgaben festzulegen, eine Beurteilung abzugeben oder die Zusammenarbeit zu stärken. Damit soll, unter anderem, eine effizientere Planung für das Unternehmen erreicht werden. Ein Mitarbeitergespräch soll, im Gegensatz zu einer standardisierten Leistungsbeurteilung, vor allem Vertrauen schaffen, Mitarbeiter für Unternehmensziele gewinnen und die Kommunikation verbessern.